99re久久精品国产-欧美丰满老熟妇乱叫-日韩人妻不卡一区二区三区-色老板精品视频在线观看-亚洲欧美日韩自偷自拍

MES系統

電子行業現狀及微締MES導入目標

發布時間:2023-05-05 作者:videasoft 次數:50次

電子行業現狀及微締MES導入目標


 

 

電子行業現場管理現狀

倉庫ERP采用ERP,倉庫分為原材料倉和線邊倉;線邊倉負責存放常用料;

采購在ERP中下達采購訂單,供應商來料后,IQC人員核對送貨單和采購單,核對完畢后,依據待檢物料表單來檢驗物料

電子料(含PCB板)最小包裝沒有物料唯一碼(Reel ID),沿用來料時所用條碼;

計劃直接下單給SMT產線,SMT依據領料單去倉庫領料;

倉庫入庫、發料都是采用紙質單據傳遞及人工錄單據;

SMT領料后,將整個工單的物料放至線邊的料架車上;

物料綁飛達采用員工綁料——組長復核——IPQC復核的人工復核形式來管控;

SMT無上料系統,防錯料采用員工上料——組長復核——IPQC復核的純人工復核形式來管控

Feeder管控采用傳統管理模式(周期性保養),系統不防呆,無法真實判斷Feeder吸料、拋料、報警信息;

整個生產環節多個過程中,多依賴人員經驗,所有設備未聯機、鋼網、錫膏、飛達等無系統管控,整個產品追溯斷層;

目前產線采用傳統的人工巡查物料使用情況,而且人工觸發低位預警信息,并且需手寫紙質報表,人工觸發效率低且可能存在缺料停線狀況;

目前產線無目視化看板;

倉庫人員,產線人員等直接人員績效,技術員/工程師等間接人員績效,設備績效,系統無法清晰的量化與區分。

 

電子行業供應鏈流程現狀:

電子行業供應鏈現狀.jpg 

 

電子行業物料現狀:

1、目前工廠內部電子倉備料沒有采用條碼,SMT產線依據領料單到電子倉申請領料;

2、電子倉管理模式還是采用物料管理;

3、FIFO靠不同顏色的批次標簽進行人為管控;

4、整個追溯在電子倉斷層,無法進行追溯。

 

電子MES系統項目目標:

MES系統項目目標.jpg 

 

電子MES項目目標--MES導入目標:

MES系統導入目標.jpg 

生產管理:

生產任務及進度的可視化;

通過明確的任務分工及完成要求,督促員工及時完成自己的各項任務,微締MES促進生產效率提升;

員工績效考核有效的數據支撐;

對物料有效的防錯、防呆機制減少不良品的產生。

質量管理

檢驗標準系統化管理

檢驗結果現場提交;

檢驗報表統計實時呈現;

批次追溯

輔助排產

日計劃自動分解;

生產計劃聯動實際生產,微締MES真正意義的指導生產。

設備管理

建立規范化的設備管理體系;

設備維修、保養的監控;

實時設備狀態、工藝參數、稼動率的呈現。

 

模治具管理

建立完整的模治具運維管理體系;

通過MES對模治具的進出庫,上下模實現全程跟蹤;

模治具的維修、保養任務主動式推送,跟蹤式完成

模治具使用自動統計分析。

 

倉儲物料管理

能夠實時掌握倉儲物料情況;

操作便捷,方便追溯。

 

ERP集成

數據打通,實現信息無縫傳遞及反饋;

計劃對接;

執行反饋。

 

 

 

更多MES系統 模具管理軟件 零部件MES 機加MES

注塑MES http://www.vistar58.com/hangyexinwen/782.html 電子MES

 

 


上一篇:注塑行業MES系統解決方案

下一篇:汽車零部件MES系統解決方案功能介紹

  返回

主站蜘蛛池模板: 国产欧美在线一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区自拍| 亚洲一区二区三区无码国产| 美女张开腿给男人桶爽久久| 四虎国产精品永久地址入口| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产精品视频分类精品| 国产麻豆一精品一av一免费| 亚洲欧美综合人成在线| 丰满少妇呻吟高潮经历| 无码一区二区三区av在线播放| 久久99亚洲网美利坚合众国| 午夜人成免费视频| 亚洲精品无码久久久久sm| 天天噜噜天天爽爽天天噜噜| 国产精品99久久精品| 少妇人妻88久久中文字幕| 久久久亚洲精品无码| 人人妻人人做人人爽| 国产福利姬精品福利资源网址| 亚洲日本va在线视频观看| 七七88色| av国产传媒精品免费| 少妇被爽到高潮动态图| 久久久久无码中| 亚洲欧美日韩国产精品一区| 免费无码av片在线观看播放| 国产又a又黄又潮娇喘视频 | 欧美嫩交一区二区三区| 色翁荡息又大又硬又粗又爽电影 | 亚洲精品综合欧美一区二区三区| 亚洲精品网站在线观看你懂的| 人妻巨大乳挤奶水hd免费看| 98国产精品综合一区二区三区| 好男人社区www在线官网| 欧美顶级少妇做爰hd| 四虎精品成人影院在线观看| 性高朝久久久久久久| 成人国产一区二区精品| 久99久无码精品视频免费播放| 日躁夜躁狠狠躁2001|